Ihr individuelles Unternehmen
Wir holen Sie und Ihr Unternehmen genau dort ab, wo Sie stehen. In einem gemeinsamen Entscheidungsprozess definieren wir einen präzisen Ausgangspunkt, zu erreichende Ziele und den Weg dorthin: transparent, individuell und nachvollziehbar.
Unternehmensmarke.
Wir entwickeln Unternehmensmarken als ein strategischer Prozess, der das Gesamtbild, die Werte und die Persönlichkeit Ihrer Firma präzise auf den Punkt bringt und am Markt positioniert. Die Unternehmensmarke schafft Vertrauen, Wiedererkennung und unterscheidet Ihr Unternehmen vom Wettbewerb. Ziel: ein einheitliches, starkes und merkfähiges Markenbild zu schaffen, das intern und extern gleichermaßen überzeugt – und die Grundlage für unsere Kommunikationsstrategie bildet.
Arbeitgebermarke.
Die Entwicklung einer Arbeitgebermarke ist ein strategischer Prozess, um Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren, Talente zu gewinnen und Mitarbeiter zu binden. Ziel: die Unternehmenskultur von einem bloßen Arbeitsplatz in eine nach innen und außen sichtbare Marke zu verwandeln. Besonderheit: Wir betrachten Arbeitgebermarken nicht losgelöst von der Unternehmensmarke, sondern schaffen inhaltliche Synergien.
Corporate Design.
Mit der Entwicklung eines Corporate Designs schaffen wir ein einheitliches, visuelles Erscheinungsbild für Ihr Unternehmen, um Wiedererkennungswert, Professionalität und Markenidentität zu gewährleisten. Das „Gesicht“ der Marke umfasst Logo, Farben, Schriftarten und Bildsprache. Ziel: eine konsistente visuelle Verbindung der Marke und Ihren Zielgruppen zu schaffen, um Sicherheit und Vertrauen zu stärken.
Mediengestaltung
und Texterstellung.
Auf Basis der Kommunikationsstrategie setzen wir alle Maßnahmen und Botschaften konsistent und zielgruppengerecht um, sowohl für die externe wie auch für die interne Kommunikation. Diese umfassen die Unternehmens-, die Produkt- und die Mitarbeitenden-Kommunikation. Hierzu gehören zum Beispiel: Websites und andere Online-Medien, Print-Medien, Social Media Kampagnen, Messekonzepte bis hin zu internen Workshops.
Special:
Unternehmensmagazine.
Unternehmensmagazine (Kunden- oder Mitarbeitermagazine) sind auch im digitalen Zeitalter ein wichtiges Instrument der Unternehmenskommunikation und des Content-Marketings. Sie unterstützen dabei, Kunden zu binden und Vertrauen bei Mitarbeitenden aufzubauen. Ziel: mit konzeptionell eigenständigen Unternehmensmagazinen (digital oder analog) Markenimage und langfristige Beziehungen zu den Zielgruppen aufzubauen.
Beratung
Individuelle Unternehmensanforderungen brauchen eine individuelle Beratung. Dies stellen wir für Sie sicher. Denn wir betrachten Ihr Unternehmen so, als wäre es unser eigenes.
