Praktika sind der günstigste Weg, künftige Werkstudierende und Direkteinsteiger kennenzulernen. Für die Auswahl fehlt im Mittelstand aber meist die Zeit. Zudem besteht immer ein Risiko, dass es auf Seiten des Unternehmens oder der Bewerberinnen und Bewerber im Arbeitsalltag nicht passt.

Wie es besser, effizienter und sicherer geht? Mit Internities: